Өңірлік тілшілер желісі департаментінің Қонаев қ. тілшілер қосынының телеоператоры
Лауазым сипаттамасы |
|
Құрылымдық бөлімше |
Өңірлік тілшілер желісі |
Локация |
Қонаев қ. |
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
Жұмыс сипаты |
5/2 |
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- Түсірілім кезінде жазу сапасын бақылай отырып, телевизиядағы талаптарға сәйкес түсірілген бейнематериалдың сапасы мен санына жауапты болу;- егер жарық жеткіліксіз болғанда және шудың кедергісі техникалық ақауға әкелгенде сюжет түсіруге кедергі келтіру, алайда бұл құқық форс-мажорлық жағдайларға және ерекше маңызды сюжеттерді түсіруге қолданылмайды;- шығар алдында қажетті аппаратураның (камера, микрофон, батарея, тасымалды жарықтандыру және т.б.) жарамдылығы мен жұмыс істеуін бақылау;- шығу режимінде түсіру сенімді техниканы пайдалану қағидаларын бұзбай жүргізу; - көшпелі Қоғамның тілшілер желісінің меншікті тілшінің нұсқауларына сәйкес түсірілімдерді жүзеге асыру; - тілшіден нақты тұжырымдалған түсірілім тапсырмасын талап ету;- түсірілімнен оралғаннан кейін түсірілген материалдың саны мен сапасы туралы Қоғамның тілшілер желісінің меншікті тілшісін, Өңірлік тілшілер желісі департаментінің монтаждау инженерін хабардар ету; - қажет болған жағдайда тікелей эфир және бағдарламаларды жазу кезінде оператор функцияларын орындау;- минималды техникалық қызмет көрсету операцияларын жүзеге асыру, атап айтқанда: қуат батареясын ауыстыру және қайта зарядтау;- техникалық ақаулар туындаған жағдайда туындаған ақауларды жою жөнінде жедел шаралар қолдану және тікелей басшыға хабарлау;- қажет болған жағдайда авторлық және коммерциялық бағдарламаларды, оның ішінде концерттік бағдарламаларды және т.б. түсіру, сондай-ақ іс-сапарларға шығу;- тұрақты байланыста болу, қала сыртына шыққан жағдайда бұл туралы тікелей басшыға міндетті түрде хабарлау. |
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
Жоғары білім, «Техникалық ғылымдар және технологиялар», «Өнер» мамандықтар тобы бойынша орта кәсіби білім. Телевизия саласында бейнеоператордың, телеоператордың, оператордың кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі болған кезде талап қойылмайды. |
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
Оператор лауазымындағы жұмыс өтілі қажет. |
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |
Өңірлік тілшілер желісі департаментінің Павлодар қ. тілшілер қосынының монтаждау инженері
Лауазым сипаттамасы |
|
Құрылымдық бөлімше |
Өңірлік тілшілер желісі |
Локация |
Павлодар қ. |
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
Жұмыс сипаты |
5/2 |
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- Кейіннен эфирге беру үшін материалдарды уақтылы және тиісті сапада монтаждауды жүзеге асыру; - монтаждау процесін осы материалды дайындаған Қоғамның тілшілер желісінің меншікті тілшісімен келісу; - монтаждаудың барлық кезеңдерінде дыбыс пен суреттің сапасын бақылау; - жұмыс істейтін монтаждау жабдығының үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету; - техникалық ақаулар туындаған жағдайда туындаған ақауларды жою жөнінде жедел шаралар қабылдау және тікелей басшыға хабарлау; - бейнематериалға арнайы эффектілерді қою, бағдарламаларды титрлеу; - монтаж жабдығына техникалық қызмет көрсетуге, жөндеуге және жаңғыртуға қатысу; - өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау қағидалары мен нормаларына сәйкес үй-жайларды тиісті күтіп-ұстауды және пайдалануды қамтамасыз ету; - тұрақты кәсіби және жеке өсуге ұмтылу; - тұрақты байланыста болу, қала сыртына шыққан жағдайда бұл туралы тікелей басшыға міндетті түрде хабарлау; - еңбек және ұжымдық шарттардың талаптарын, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және Қоғамның ішкі актілерін сақтау және орындау; - іскерлік қарым-қатынас этикасын сақтау; - Қоғам басшылығының, ӨТЖД басшысының нұсқауы бойынша Өңірлік тілшілер желісі департаментінің қызметіне қатысты басқа да тапсырмаларды орындау. |
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
Жоғары білім, «Өнер», «Техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтар тобы бойынша орта кәсіби білім. Монтаждау инженері, бейнемонтажер ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі болған кезде білімге талап қойылмайды. |
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
Бейнемонтаж саласында жұмыс өтілі қажет. |
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |
«24 KZ» арнасының жаңалықтар бөлімінің тілшісі (уақытша позиция)
Лауазым сипаттамасы |
|
Құрылымдық бөлімше |
«24 KZ» арнасының жаңалықтар бөлімі |
Локация |
Астана қ. |
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
Жұмыс сипаты |
5/2 |
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- Жаңалықтар шығарылымын дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына және жаңалықтар шығаруға арналған сюжет/зкт/графика құру процесінің схемасына қатаң сәйкестікте сюжетті/сюжеттің бір бөлігін шығару жұмысын уақтылы және сапалы жүргізу; - күннің ақпараттық бейнесін қадағалау, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болу, ақпаратты жинау және өңдеу; - сюжеттерді эфирге уақтылы және сапалы дайындау, оларды түсіру, монтаждау, мәтінді жазу және аудару; - редакциялық тапсырмаға сәйкес сюжетті немесе сюжеттердің қажетті бөліктерін (өзінің/әріптестерінің) түсіруге шығу; - оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының тиімді жұмысын қамтамасыз ету, операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау; - оқиға орнына келгеннен кейін ақпарат жинауға кірісу, түсірілім тобының, телеоператордың, жарық қоюшының жұмысын ұйымдастыру; - қол жетімді байланыс құралдарының көмегімен жоспарланған түсірілім шарттарының (уақытының, орнының, мән-жайларының) өзгеруі туралы басшылыққа хабарлау; - түсірілім аяқталғаннан кейін СИАП жаңалықтар бөлімінің бас редакторына түсірілім нәтижелері туралы хабарлау, шығарушы редактор мен жүргізушіге түсірілім мазмұны мен болған оқиға туралы хабарлау; - түсірілімнің нәтижелері мен мазмұны туралы басшылықты хабардар еткеннен кейін сюжет мәтінін дайындауға кірісу, редакцияға келгеннен кейін жалпы материалмен жұмыс істеуді бастау; - оған сеніп тапсырылған репортажға (немесе репортаждың сеніп тапсырылған бөліктеріне), оны өндіру мерзімдеріне, материалдың форматына, оның сапасы мен шынайлығына жауап беру; - алынған тапсырмалардың сапалы орындалуына және шығарушы редактор пысықтап, эфирге шығаруға мақұлдау/қабылдамау үшін қарауға және өңдеуге мәтіндерді, бейнелерді, титрлерді, графикалық элементтерді (карталар, слайдтар, фотосуреттер және т.б.), эпизодтарды (блоктарды) уақытылы ұсынуға жауап беру; - басшылықтан алынған тапсырмаларға байланысты – жаңалықтар сюжеттері мен хабарламаларының әртүрлі элементтерін дайындау: құжаттама, кірістірулер, субтитрлер, сызып алғандар және т.б. - монтаждау процесіне және бейне/фото/мұрағат және кез келген басқа материалды таңдауға қатысу; - DaletPlus жаңалықтар шығарылымын автоматтандыру жүйесінде жұмыс жүргізу және материалды рәсімдеу. |
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
«Гуманитарлық ғылымдар», «Құқық», «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», «Білім» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн. |
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. «Журналистика» мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды. |
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |
Өңірлік тілшілер желісі департаментінің Түркістан қ. тілшілер қосынының меншікті тілшісі
Лауазым сипаттамасы |
|
Құрылымдық бөлімше |
Өңірлік тілшілер желісінің департаменті |
Локация |
Жезқазған қ. |
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
Жұмыс сипаты |
5/2 |
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- алдағы оқиғалар туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен байланысты қамтамасыз ету;- өңірде болып жатқан оқиғаларға жедел ден қою;- ӨТЖ басшысына түсірілім себептері пайда болған кезде алдағы түсірілім туралы хабарлау;- түсірілім үшін оқиға орнына, оның ішінде негізгі жұмыс орнынан тыс жерлерге бару;- оқиға орнына келгеннен кейін дереу ақпарат жинауға кірісу, түсірілім тобының, ӨТЖ телеоператорының, ӨТЖ ЖТС инженерінің жұмысын ұйымдастыру;- күтпеген жағдайлар туындаған кезде ӨТЖ басшысына қолжетімді байланыс құралдары арқылы көзделген түсірілім шарттарының (уақыты мен орнының) өзгергені туралы хабарлау;- түсірілім аяқталғаннан кейін қысқа мерзімде ӨТЖ өңірлік редакторларына уақтылы беру үшін материалды өңдеуге және мәтін жазуға кірісу;- тікелей қосылу үшін ақпаратты уақтылы дайындау;- қажет болған жағдайда материалдарды тікелей эфирге шығару кезінде ЖТС режиссерінің функцияларын жүзеге асыру;- алынған ақпараттың дұрыстығын бақылау;- мәтінді ӨТЖ өңірлік редакторларына бекітуге ұсыну, содан кейін оны монтаждауға кірісу;- монтаждау сапасын оның барлық кезеңдерінде бақылау;- өңірлерден Қоғам Арналарының редакциясына ақпараттарды, сюжеттер мен бейнелердің мәтіндерін және басқаларын жедел беруді қамтамасыз ету. |
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
«Гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», «Білім» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. |
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
Журналистика, БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. |
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |
Ақпарат 19.05.2024 жылға өзекті.
Егер сіз бос орын сипаттамасында көрсетілген біліктілік талаптарына сәйкес келсеңіз, түйіндеме cv@khabar.kz электрондық поштасына қабылданады (хаттың тақырыбында талаптанып отырған бос орынды көрсетуді өтінеміз).
Сұрақтар туындаған жағдайда «Хабар» Агенттігі» АҚ cv@khabar.kz электрондық пошта арқылы хабарласа аласыз.
Қызметкерлерді басқару бөлімінің телефоны: +7 (7172) 757 495.